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关于部分干部试用期满转正考察工作方案

发布时间:2016/04/07   浏览次数:169次   来源:本站

为做好部分科级干部试用期满转正考察工作,根据《领导干部任职试用期暂行规定》的要求,制定本考察工作方案。

一、 基本情况

(一)考察对象:

周崇文  谢茂康      李三华  吴支要  刘妍君

刘作云  赵思佳  邓岳南      吴应江  伍志斌

邓喜英  匡长用              李逢振

邓云山      陈根红  赵娟娟  陈建平    

(二)考察时间:201648日至15日。

(三)考察内容:全面了解试用期满每位同志的德、能、勤、绩、廉,重点考察了解工作作风,取得的工作业绩、实据和廉洁自律情况。

二、考察前期工作准备

(一)考察预告。在公示栏发布考察预告。

(二)准备工作。通知考察对象撰写试用期工作总结,收集整理好反应个人工作实绩的相关实据等。

(三)谈话对象范围。所在工作部门的班子成员、部分职工。

(四)拟定谈话提纲。考察组对照考察对象填报的主要工作实绩、德廉和干作表现情况拟定谈话提纲。

三、考察工作流程

(一)谈话核实。结合被考察人工作总结及相关情况,重点考察工作作风、工作业绩的真实性和其所起的作用、反映的素质能力等。了解考察对象的优点和不足,以及工作作风、自我要求、廉政建设等方面的情况。

(二)实地核查。根据考察对象负责的工作实际,考察组对考察对象填报的工作进行实地核查。

(三)走访服务对象和受益群众代表。了解基层群众对考察对象所完成工作实事的公认度和满意度。

(四)查阅资料。认真核查档案信息的真实性和准确性;查阅反映干部整治素质、业务能力、工作业绩方面的表现材料和工作成果等。

(五)撰写考察材料。考察材料必须写实,全面、客观、准确、真实的反映考察对象德的评价情况,实干、实事、实绩评价情况。

四、考察组成员

周华端、曾白琳、谭小雄、王 旭、陈海洋、张艳红

 

 

中共湖南环境生物职业技术学院委员会

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